quấy rối tình dục

• 
• Những hành vi được coi là quấy rối tình dục tại nơi làm việc 16:30 | 11/08/2023
• Xin hỏi những hành vi nào được coi là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc thế nào? - Thanh Thảo (Đà Nẵng)

• 
• Video: Quấy Rối Tình Dục Tại Nơi Làm Việc 19:00 | 28/09/2022
• Quấy rối tình dục là tình trạng khá phổ biến trong môi trường lao động hiện nay. Vậy làm thế nào để nhận diện quấy rối tình dục tại nơi làm việc và hành vi đó sẽ bị xử lý thế nào? Tất cả sẽ được trả lời qua video này.

• 
• Người có hành vi quấy rối tình dục bị xử lý thế nào? 08:38 | 05/04/2022
• Quấy rối tình dục là vấn đề luôn được mọi người quan tâm khi mà hành vi này xuất hiện ngày càng nhiều trong đời sống xã hội với nhiều cách thức khác nhau. Vậy người có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý như thế nào?

• 
• Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị phạt tới 30 triệu đồng 15:30 | 20/01/2022
• Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP , hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị phạt tới 30 triệu đồng.

• 
• Quấy rối tình dục nơi công sở bị phạt đến 30 triệu đồng (đề xuất) 14:39 | 29/06/2021
• Bộ LĐTB&XH đang dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

• 
• Từ 01/01/2021: Sa thải nếu quấy rối tình dục đồng nghiệp 15:08 | 24/12/2020
• Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động vào danh sách các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải theo Điều 125.

• 
• Những hành vi được xác định là quấy rối tình dục tại nơi làm việc 17:44 | 18/12/2020
• Một trong những điểm mới tại Bộ luật Lao động 2019 đó là đã có những quy định cụ thể hơn về quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

• 
• Bị sếp quấy rối tình dục, NLĐ được nghỉ việc ngay không cần báo trước từ 2021 09:45 | 07/07/2020
• Từ ngày 01/01/2021, nếu bị sếp (hoặc đồng nghiệp) quấy rối tình dục tại nơi làm việc, người lao động (NLĐ) có quyền nghỉ việc ngay mà không cần phải báo trước.

• 
• Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP hướng dẫn xét xử vụ án xâm hại tình dục trẻ em 11:15 | 14/10/2019
• Ngày 20/9/2019, Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định về các điều 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147 của Bộ luật Hình sự và việc xét xử vụ án xâm hại tình dục người dưới 18 ...

• 
• Giải thích rõ về quấy rối tình dục tại nơi làm việc 09:39 | 20/08/2019
• Đây là nội dung mới tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) lần này.